ストレスと上手に つきあう心理学 (全12回)

日本女子大学卒　米資本製薬会社秘書を経て、1981年より研修教育活動に入る。
教育心理学、資質改発、自律訓練法、心理カウンセリング等を応用して、職場活性化研修、資質開発セミナー、接遇・マナー研修など、企業に応じた実践的指導により企業成長のためのベストポイントから強化し、よりよい人間づくりを目指すこと、それを実力づくり、リーダーづくり、職場づくり、健康づくり、親子関係づくりに発展的に展開し、活用を提案することを専門としています。